Lundi matin, séance administrative de 2 h ; vérification informations et documents de chacun, ainsi qu’un ‘tour de table’ pour se présenter.
Ensuite chaque niveau enchaînera par son programme d’apprentissage, avec une démonstration systématique pour les niveaux 1 et 2.

Suivi de l’équipe de formation sur l’ensemble des stagiaires, des techniciens.

En fin de journées, et en soirées possibilité d’échanger avec les stagiaires et les formateurs, car ils seront sur place également.

L’esprit convivial du centre ressortira alors devant les demandes ou besoins complémentaires.
Des questionnaires sont à compléter tout au long de la semaine, pour être récupérés le dernier jour de formation.

Un matin (le jeudi ou vendredi) sera consacré a un déroulement type examen.

Vendredi : passage aléatoire sur les différents exercices, et selon le besoin de chacun, a un rythme focalisé sur la concentration… Visionnage d’une vidéo pour sensibiliser sur les interventions en hauteur, et les préparations nécessaires en amont pour évoluer en sécurité.

Samedi : Examen

• niveau 1 : âge minimum 18 ans + aptitude à travailler en hauteur

3 Niveaux de qualification

Les cordistes « IRATA »sont regroupés en trois grades techniques en fonction de leur expérience et de leur niveau d’évaluation:

-Niveau 1: Il s’agit d’un technicien d’accès sur corde qui est capable d’effectuer une gamme spécifiée de tâches d’accès sur corde sous la supervision d’un superviseur de sécurité d’accès sur corde de niveau 3. Il s’agit de :

• a) capable de comprendre et de suivre les procédures d’accès sur cordes, les énoncés de méthode et les évaluations des risques associées ;
• b) responsable des contrôles préalables à l’utilisation de son propre matériel d’accès sur corde ;
• c) capable d’aider au gréement et à d’autres opérations, sous la direction d’un grade supérieur ;
• d) capable d’entreprendre un sauvetage simple en descente et d’aider aux opérations de sauvetage.
• REMARQUE : Pendant le processus de formation au niveau 1, une personne est considérée comme un stagiaire.

-Niveau 2: Il s’agit d’un technicien d’accès sur corde expérimenté qui est capable d’effectuer des tâches plus complexes sous la supervision d’un superviseur de sécurité d’accès sur corde de niveau 3. Il s’agit de :

• a) en mesure de démontrer les compétences et les connaissances requises du niveau 1 ;
• b) capable d’un gréement plus complexe, y compris des ré ancrages, des déviations et des lignes tendues ;
• c) capable d’effectuer des sauvetages dans diverses situations ;
• d) capable d’assembler et de mettre en œuvre des systèmes de mouflage.

-Niveau 3: Il s’agit d’un technicien cordiste expérimenté qui est responsable de la compréhension et de la mise en œuvre des procédures d’accès sur corde, des énoncés de méthode et des évaluations des risques associés, et de :

• a) est en mesure de démontrer les compétences, les connaissances requises aux niveaux 1 et 2 ;
• b) comprend les éléments et les principes du système de travail sûr de l’IRATA ;
• c) connaît les techniques de travail et la législation pertinentes ;
• d) possède une connaissance approfondie des techniques avancées d’accès sur cordes, de gréement et de sauvetage ;
• e) est titulaire d’un certificat de secourisme approprié et à jour.
• Un niveau 3 peut devenir superviseur de la sécurité des cordistes : voir ICOP  Partie 2, 2.6.2 …

La formation est accès sur la pratique de l’évolution sur cordes en sécurité;

Quelques heures en classe varient en fonction du niveau avec: 

• Supports théoriques physique et numérique
• Questionnaire
• Animation des points clés
• Support vidéo pour renforcer la prise de conscience de la préparation , de l’exécutions des interventions

Les évaluations IRATA ne doivent être effectuées que par des assesseurs IRATA qui sont actuellement indépendants du candidat, de l’employeur du candidat et de l’organisation qui dispense la formation.

L’assesseur doit figurer sur la liste des évaluateurs habilités à effectuer les examens.

Liste disponible pour les membres sur le site Web d’IRATA.

Le marché de l’emploi des cordistes est depuis 10 ans en constant développement et riche en emplois. De plus, en tant que métiers à risques, les salaires de cordistes sont valorisés et les professionnels très recherchés.

Nos formations sont accessibles à certaines personnes avec des handicaps visibles ou non visibles:

Pour toutes situations concernées par le sujet prendre contact avec

Laurent ARDOUIN, référant pédagogique et handicap, afin d’échanger pour mettre en place des solutions d’adaptations.

Des Organismes Référents « supports » seront consultés si nécessaire:

Agefiph; Cap emploi ’17’; Mdph;…